- 工作职责
- 1. 人事、档案、资料库、网站管理和日常维护。
- 2. 员工出勤率、工作量统计、考评。
- 3. 配合生产中心、营销中心做好公司内部、资源匹配。
- 4. 管理、生产软件的维护和改进意见。
- 5. 财务制度的设计、改善及具体执行。
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任职资格
- 1. 本科学历，熟悉现代管理软件及财务人事法规。
- 2. 工作条理性强，喜欢按部就班的工作模式。
- 3. 有较强的执行力。
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工作待遇
- 固定底薪+年度综合奖。
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考核内容
- 1. 规章制度的完善度。
- 2. 资料、网站、译员档案的更新频率及数量，资料库的准确率。
- 3. 财务费用及生产成本的控制
请将您的简历发送至bjsinotrans@yahoo.cn,谢谢！ |
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